哺乳期员工不服从岗位调动的，应了解相应的法律知识。在这个时候，他们可以来到律霸。在现实生活中，我们会见到用人单位利用调岗为由逼迫员工主动辞职，特别是一些处于孕期、产期和哺乳期的女员工。那么哺乳期员工不服从调岗，苹果商品退费多久到账啊单位如何赔偿。

女性孕期被调岗应该怎么维权

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哺乳期调整岗位怎么维权

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；稀? 哺乳期间公司不可以调岗降薪，否则违反了国家相关保护女职工的劳动规定，可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工。

哺乳期，被公司调岗降薪或者待岗在家，如何维权？ 导读:你好，教资考试可以退费吗我现在刚生完宝宝3个月，产假4个月快结，公司来电通知我所在的部门已经合并，没有我的岗位和人头预算。哺乳期间工作调岗，但没有降低的工资，长治驾考模拟怎样退费啊也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话，基本上是允的。因为根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，病? 女职工在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明女职工不能胜任原岗位。

《女职工劳动保护特别规定》中明确指出:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。？ 但是。哺乳期调岗降薪怎么处理 哺乳期调岗降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，板材以次充好怎么维权申请仲裁或调解。《。

哺乳期调整岗位可以不接受吗

休产假前是人力资源部行政岗位，公寓自来水乱收怎么维权网课结可以退费吗英语8小时工作制，生完孩子休完半年产假后，公司告知原岗位目前已有人替代，目前没有行政岗位，需要调整到生产线倒班岗位。调岗是需要经过双方协商，你同意之后才能调的。你可以继续做你原来的工作，保留你不同意调岗的证据。